群馬大学研究・産学連携戦略推進機構内に設置した、高度人材育成センターが、事前スクーリング、長期インターンシップ、企業との交流会、大学教員（PI）の意識啓発などを行い、ポストドクター（PD）のうち企業内での様々な業務（経営、研究、開発、知財管理、国際的共同事業など）に適応した人材の育成とPDのキャリアパスを構築します。
また、博士課程（後期）学生及びPIに課程終了後の多様なキャリアパスについて認知させ意識改革を行います。
これと並行して、博士課程（後期）のカリキュラムを改編し、事前スクーリングの内容を一部単位化して取り入れるとともに長期インターンシップへの参加を促進します。